Сьогодні професія тестувальника стала набагато значимішою, ніж коли-небудь, правда? Прискорений темп розробки ставить виклики тестувальникам і змушує нас йти у ногу з часом. І загалом кажучи, спостерігається тенденція до високих вимог до якості ПЗ та процесу тестування в робочому середовищі. Ті, хто кілька років тому бачив тестувальників як неумілих особ, здатних виконувати лише найменш важливі завдання, сьогодні дивляться на нас як на дуже необхідний елемент у процесі розробки продукту. Зміна сприйняття професії позитивно вплинула на все, включно з зростанням зарплат, проведенням зустрічей та мітингів на світовому рівні, більше того, команда розробки стала більш уважно слухати наше думання щодо стану продукту та його випуску в продакшн.
У цьому пості ми представимо цікаву статистику з 2016 року за даними журналу PractiTest.
Не будем витратити час і розпочнемо з того, що найбільше цікавить — тих, хто тільки підготовується стати тестувальником. Про зарплати QA у 2016 році.
Повідомлення про заробітну плату
Рівень чистого доходу (включно з бонусами та преміями, якщо вони передбачені)
Підтримка вказана в розмірі 1 одиниці = 1000$/рік
Де навчаються тестувальники
Ось рейтинг місць, де люди, які здобули роботу тестувальники, отримали знання. Найвищий відсоток показує максимальну ефективність цього методу навчання
Що роблять тестувальники у вільний час на роботі?
Виявляється, що існують тестувальники, які мають багато вільного часу на роботі, і третина з них займається побудовою та розвертанням збірок, і таких людей стало більше (35% → 37.5%)
Як виглядає робочий процес тестувальників?
Метрики щодо підходів до тестування залишаються незмінними рік за рік, однак є позитивні зміни у напрямку Експлораторського тестування, а навпаки, зменшення відсотка використання Скриптового тестування. Цікаво було дізнатися, що деякі тестувальники умисно часто проводять демо продукту з метою пошуку нових багів у системі.
Статистика показує, що тестувальники виконують більше завдань, не пов'язаних з тестуванням
Інфографіка показує, який відсоток часу тестувальників витрачається на завдання, не пов'язані з безпосереднім тестуванням
Які навички потрібно мати, щоб бути висококваліфікованим тестувальником?
Мобільні та веб-технології, методологія Agile та орієнтація на клієнта залишаються на першому місці, тобто здатність будувати комунікацію з замовниками. Комунікаційна здатність у справді названа найбільш востребованою здатністю сьогодні. Іншим здатностям, не вказаним у нашому списку, також сталося цікаво: здатність приймати рішення, гнучкість, критичне мислення, здатність поставити себе на місце іншої людини (користувача), прогнозування, оптимізм, стійкість духу, відчуття юмору та уява! І найкраще те, що практично усьому цьому Вас навчать на курсі Gal, Galaxy QA Academy
Які зміни відбулися в команді тестування у 2016 році
Серед інших відповідей було зазначене наступне: неможливість впровадження більш високоякісних технологій у проекти, поєднання водопадного та Agile підходів, недостатнє спілкування з замовниками, робота без стандартів, занадто швидкий темп розвитку, відсутність часу на планування, недостатній інтерес з боку керівництва, занадто багато метрик, розробники не знають, як писати код, придатний для тестування, і так далі.
Які зміни відбулися в підходах до тестування протягом останнього року?
Був заданий відкритий запит тестувальникам: які зміни відбулися у них у тестуванні ПЗ та чому?
Прогнози тестувальників на майбутнє. Ким ви бачите себе через 5 років?
Як показало дослідження, більшість бажає залишитися в сфері тестування протягом наступних 5 років, незважаючи на те, що велика кількість відповідів бажають працювати консультантами. Існують також ті, хто ще не вирішив свої плани на майбутнє.
Що ви думаєте про стабільність сфери тестування?
Порівняно з минулим роком кількість людей, які впевнені у завтрашньому дні, зросла в кілька разів (42% → 53%).
Висновок
Пам’ятайте, хто ви хотіли бути дитиною? Не думаємо, що відповіддю на це питання було: „Коли я зросту, я буду працювати тестувальником“.
Ми віримо, що сьогодні кожен із вас гордо розповідає своїм друзям та родині, що ви працюєте тестувальником і що вам доводиться стикатися кожного дня.
Підсумовуючи всі відповіді, ми прийшли до висновку, що сьогодні тестувальники не просто серйозно підходять до своєї професії, але й відчувають себе справжніми професіоналами свого роботи.
Як тестувальники, ми відчуваємо, що вносимо безцінний внесок у розробку продукту, ми прагнемо використовувати лише найкращі практики та техніки тестування. Крім того, ми ставилися до справжнього спільноти професіоналів, де слухаємо один одного та ділимося накопиченим досвідом та набутими знаннями.
Кожного дня нам дається виклик: яких людей взяти в команду, де краще підвищити кваліфікацію, як впоратися з непередбаченими сюрпризами перед релізом. Але все це тільки підганяє нас рости професійно.
Тестування не живе своєю окремою життям, тому що ми впливаються різноманітними змінами в світі IT. Тому в наступних звітах ми продовжимо досліджувати всі ці зміни. Ми хочемо ще раз подякувати всім, хто брав участь у цьому дослідженні, і вже з нетерпінням чекаємо нового звіту. А ви?
#Навчитисятестувати #Навчаннятестуванню #Якстатьтестувальником #QAAcademy #ТестуванняПЗ #Блогтестувальника #Навчаннятестуванню #Деучитьсятестувальникові #Тестування2016 #Новеотестування #Чтоновоговтестуванні #QA2016